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Gallup Organization은 70여년 이상동안 인간 본성과 행동에 대해 연구해 왔습니다. Gallup은 조직과 개인 성과의 최대화를 돕는다는 유일한 목적으로 인간 본성 행동에 대한 심층적인 이해를 통해 조사 기반 측정 도구, 개발 프로그램 및 전략적 자문 서비스를 개발해 왔습니다.
2,000명의 Gallup 전문가들은 고객 기업 지역, 웹, Gallup University 캠퍼스 및 전세계 20개국에 있는 40개 이상의 지사에서 자문 서비스와 개발 프로그램을 진행합니다.
조직 성과 관리 솔루션
Gallup 조사와 최근 경제학, 심리학, 신경과학의 진보로 인해 Gallup 연구원들은 오늘날 점점 더 경쟁이 치열해지는 시장에서 조직이 살아남을 수 있는 방법을 발견할 수 있었습니다. 새로운 모델 출시 -- 조직이 직원과 고객의 감수성을 이끌어냄으로써만 모든 잠재력을 발현할 수 있다는 결정적인 증거를 보여주고 있습니다.
Gallup에서는 세계의 가장 성공적인 기업에서 사용되어 입증된 전략을 기반으로 한 성과 관리 모델--Gallup Path--을 제공합니다. Gallup의 실례 및 산업분야의 전문 지식을 통해 고객 기업이 순 손익을 증대할 수 있는 측정 가능한 성과 개선을 달성하도록 도와드립니다.
Gallup의 연구원과 컨설턴트는 다음과 같은 기능을 수행하는 강력한 통합 솔루션을 개발해 왔습니다.
- 효율적인 조직 성과 전략 고안 및 구현
- 선임 리더의 경영 성과 코치 서비스 제공
- 고객 관계 측정 및 향상
- 직원 관계 측정 및 향상
- 세계적 수준의 인력 채용
- 직원들의 강점을 식별, 배치, 개발하도록 모든 지원 교육
- 객관적이고 사용이 간편한 성과 평가 및 검토 시스템 개발
- 효율적인 인수인계 계획 시스템 개발
- 모든 역할에 대해 성과 기반 보상 시스템 설계
- 영업의 효율성 증대
Gallup에는 보다 우수한 리더, 이익을 창출해주는 고객 및 생산적인 직원을 개발하여 사업 성과의 개선을 추구하는 조직을 지원하기 위한 자원과 경험이 있습니다. 저희의 성공은 Gallup의 효율적인 컨설팅과 성과 개선 솔루션이 증명하고 있습니다.
조직 성과 최대화
Gallup의 성과 관리 솔루션은 조직의 유형에 구애 받지 않고 배치할 수 있습니다. Gallup 컨설턴트는 이익을 추구하는 세계적인 일류 대기업 외에도, 정부 기관, 학교 시스템 및 비영리 조직도 지원하여 그들의 성과를 향상시키는 데 일조해왔습니다.
개인 성과 최대화
Gallup은 출판물과 Gallup University의 무시험 전원입학제 과정을 통해 개인 성과의 향상을 돕고 있습니다.
Gallup이 개인이나 조직에게 더 높은 수준의 성과를 달성하도록 일조하는 방법에 대한 추가 정보는 저희에게 문의하십시오.
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